驻浙南工业集聚区纪检监察组全力破解下层监视执纪能力弱、部分内部监视缺失、党员干部违纪违法存量大等诸多问题，重点做好内外部监视基础系统构建、引发做事创业活力、重点危害领域防控、精准化专项监视等“四篇文章”，有用地推进“清廉园区”建设气氛。
完善内部监视网络系统。实现区内24个部分和企事业单位党风廉政建设事情分担向导定人定岗定责，选配55名事情联络员，进一步明确岗位目的职能，强化驻纪检监察组对履职情形监视审核机制。在全区机关事业单位同步开展“清廉机关之窗”建设，真正营造区党工委、各职能部分单位齐抓共管党风廉政建设事情的整体气氛。
有用引发做事创业活力。针对园区干部做事创业激情不强的状态，催促区党工委建设全员绩效审核步伐，实现绩效审核工具全笼罩。通过量化细化37个考评指标细则，拉大全员考绩奖金差额，常态化实验末位约谈，充分验展绩效审核制度的激励、导向作用。
健全重点领域和岗位防控。深入研判剖析开发园区恒久保存的监视弱、监视难、监视不力问题，推行“重点危害领域监视项目化”制度，并纳入主体责任审核，要求各单位每年确定1-2个重点防控项目落实整改，旨在通过3-5年起劲，化解一批潜在的岗位廉政危害问题。
实验点穴式精准监视。完善出台“三重一大”报备监视制度，实验会前备案和重大事项月备案“双轨制”，建设由职能部分监视联审机制，切实解决备而不督问题。跟进公款竞争性存放、绿化工程建设、国有资产租赁等重点热门领域专项监视，从中发明一些有价值的问题线索，催促相关部分完成问题整改。（驻浙南工业集聚区纪检监察组）
