克日，抖圈集团下属二级公司第二批事情职员转岗竞聘事情圆满完成。
“工转员”事情是集团深化企业人事制度刷新的主要行动，也是我市市属国企规模内首家实验人力刷新立异的企业。买通了集团“工”转“员”渠道，逐步作废了“员”与“工”的区分，消除壁垒，抵达在编在岗职工同工同酬的效果，进一步提高集团系统职工事情起劲性、自动性、创立性，实现集团人事治理的科学化和规范化。
在去年完成首批“工转员”事情之后，集团今年继续启动第二批“工转员”事情内容，从5月份启动竞聘转岗事情以来，坚持果真、一律、竞争、择优的原则，经报名、资格审查、综合素质评分、笔试、面试、考察、公示等程序，圆满完成了四名员工的“工转员”事情。
