12月11日上午 ，抖圈集团系统召开干部大会 ，集团党委书记、董事长倪士章出席聚会并作主要讲话 ，集团党委委员、副总司理金海胜主持聚会。集团向导班子成员、股级及以上干部和其他相关职员加入大会。
会上 ，集团党委委员、人力资源部司理章妙妙宣读任命文件及集团党委的两个决议 ，3位履新干部代表先后作亮相讲话 ，体现要心怀感恩 ，驻足岗位、认真事情 ，起劲学习 ，在新的岗位上一直创立出新的业绩。
倪士章在讲话中强调 ，
一要强化政治继续 ，施展引领作用。中层干部是企业人才的中坚实力 ，是治理层和下层员工之间相同的桥梁和纽带 ，施展着中流砥柱的作用。履新干部务须要把讲政治放在主要位置 ，认真落实集团党委安排要求 ，牢靠树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护”。
二要增强政治意识 ，坚决拥护决议。集团党委对干步队伍建设很是重视。此次干部职务调解切合依事择人、选好配强的要求。希望各人准确体会党委意图 ，严守政治纪律、政治规则 ，坚决拥护党委决议 ，自觉把头脑和行动统一到党委决议上来 ，听从党委向导、支持履新同志事情。
三要磨炼政治本事 ，勇于继续作为。目今面临重大形势和难题使命 ，要凭证习总书记对提高“七种能力”的要求 ，进一步提高政治能力、视察研究能力、科学决议能力、刷新攻坚能力、应急处突能力、群众事情能力、抓落实能力 ，以亮丽的效果展现集团系统干部的时代继续和过硬形象。四要严正政治纪律 ，守牢清廉底线。中层干部只管级别不是很高 ，但掌管着单位里的巨细事务 ，权力不小。各人要牢靠树立红线意识 ，不纵容私欲 ，不妄想私利 ，不违法乱纪 ，必需始终坚守底线 ，绝不跨越红线 ，切实筑牢防地 ，老忠实实做人、干清洁净做事。同时 ，还要勤实践、善总结 ，甘当小学生 ，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。
今年以来 ，尤其是下半年以来 ，集团系统认真贯彻落实上级各项主要决议安排 ，取得了抖圈一期北片顺遂完工验收并获“钱江杯” ，1.97万亩事实成陆区顺遂通过自然资源部审核备案等各项优异效果。同时 ，人才步队建设力度加大 ，实验一系列人才行动 ，鼎力大举营造人才生长优异情形 ，为抖圈各项事业生长提供了有力的人才支持和智力包管。
